坐落在内蒙古自治区赤峰市敖汉旗金厂沟梁镇的内蒙古金陶股份有限公司，宛如一颗璀璨的明珠。金陶公司不仅是茁壮成长的矿山企业，更是一座科技创新的堡垒，矗立在矿业发展的前沿。

　　在金陶公司，科技创新不仅仅是口号，更是日常工作的一部分。2018年，金陶公司被认定为国家级高新技术企业，2019年金陶公司成功申报自治区级企业技术研发中心，依托技术研发成果，累计申请专利75项，授权专利51项，大大提升了公司的核心技术竞争力。

　　、董事长杨志芳到任后，金陶公司通过与长沙矿山研究院合作开展采矿方法研究，井下安装烟感自助监测系统，持续推动智能化矿山建设，着力向技术要安全，向管理要安全，进一步提升了企业本质安全水平。

　　为了进一步加强井下掘进作业安全和掘进作业工作效率，金陶公司还在井下提升机上巧做文章。“公司严格按照中国黄金集团机械化换人、自动化减人的要求，改进了提升机。7中段的正反面安全门与提升机实现了连锁，正反面的摇台也与提升机实现了闭锁功能，符合机械上罐的要求，降低了人工成本。”公司机电部经理陈英达介绍，现在金陶采矿场的现场充填作业，使用的是KH-102A型混凝土发泡机，全自动控制，触摸屏操作。

　　KH-102A型轻质混凝土发泡机是由金陶公司与长春黄金设计院共同研发，率先应用于金陶公司的高效充填系统。可实现对回填料容重的精准控制和材料自动称量，能满足所有对轻质混凝土质量要求的特殊采矿场的填充，效率较高，效果好，极大改善了采场的安全条件。同时，还可以有效减轻采矿场回填时工人的劳动强度和削壁充填时的人力负担。“现在金陶井下一共有46台轻质混凝土发泡机。”陈英达说。

　　在金陶公司修理厂区内，停放着一排排矿车，矿车由钢板打造，摸上去很厚实，敲一下车壁可以听到清脆的响声。这些矿车都是金陶公司公认的“发明大王”——后勤保障部经理谢云福的得意作品。

　　“这些矿车是在公司的加工厂房生产的，外面采购成本高，每一台矿车可以为公司节约2600元。矿车的品质比外购的还要好，关键还用得住。”谢云福俯下身子指着矿车下部的黑色矩形方块零件表示，这个匣装矿车碰头体是新型的，橡胶体是阻燃的，公司正准备申请发明专利。之前的矿车没有橡胶体，存在安全隐患。

　　走进金陶公司的仓库，可以看到一批整齐堆放的设备，这是2020年至2022年淘汰的285台高能耗变压器和电机，设备上的油泥和浮土诉说着他们退役前和金陶职工并肩奋战的光辉历史。夕阳透过仓库的窗户，洒下缕缕余晖。“别看这些设备被淘汰闲置了，但他们都还有用。去年我们把两台高能耗的水冷空压机更新成了变频双级压缩空压机，每年可以节电约48万千瓦时。照此计算，两年就能收回成本。”谢云福一边介绍，一边指着改造后的电锅炉，经过一年多，公司把八台燃煤锅炉全部改造成电锅炉，利用峰谷平用电策略，提高了热效率，仅燃料成本每年就节省560多万元。

　　“选厂采用的是重选加浮选的工艺流程，尼尔森重选回收率达40%左右。自从金陶全面实行减员增作的轮换工制度，工作效率大幅提高。”第二选厂厂长祝宝军介绍了公司企业管理创新的情况。目前，领导干部年轻化，选厂的面貌焕然一新，职工更有活力。

　　与干部队伍年轻化随之而来的是创业氛围和工作积极性的变化，进入四季度，为奋力冲刺全年目标任务，公司提出“大干100天，打赢翻身仗”的激励办法，让全员受益，职工工作积极性自然就提高了。

　　企业管理的创新也促进了科技创新的发展，金陶公司自主研发的陶瓷过滤机清洗系统、用于浓密机的进料装置和浓密机、用于球磨机排矿端的圆筒筛、用于摇床中尾矿的联合选矿系统等科技成果，先后完成发明专利申请。从外卖到深加工，资源回收率不断提高，创造的效益达几百万元。公司通过企业管理创新促进科技创新，走出一条符合自身长期发展的新路。

　　“目前，尾矿库一直是人工巡视。未来，公司将利用无人机巡视，巡检工作更智能、更安全，成本也会不断下降。”祝宝军还介绍了金陶公司的奖励制度，本着修旧利废的原则，职工制作实用物品都会给予一定的奖励。在鼓励创新的氛围下，劳模创新工作室和生产技术部取得了一系列成果，职工创新的积极性显著提高。

　　在金陶公司，有一项管理创新代表作——矿车轨道智能称重系统。几名职工将矿车推入轨道指定位置，矿车就能实现自动过磅，电子显示屏中可以精准显示矿车内矿石的质量。

　　金陶公司总经理李达表示，我们将始终坚持“科技兴企”战略，持续加大科技创新力度，以无限的创造力和坚韧不拔的精神，奋力书写高质量发展的崭新篇章。

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